日本郵政グループがエンゲージメント向上クラウドサービス 「モチベーションクラウド エンゲージメント」を導入 ～37万人規模の組織診断を通じて、人的資本経営を支援～

【お知らせ】 2026年12月期 第2四半期の決算発表は、 2026年8月10日（月）12時頃を予定しております。

経営 自己株式の取得状況（途中経過）に関するお知らせ

リンクアンドモチベーション、 日本経済新聞社 人財・教育事業ユニットと共同で 「HR Transformation Summit 2026」を開催 ～組織変革を、社会変革へ──延べ2.2万人が参加の経営・人事カンファレンスを 今年も開催。日本を代表する企業経営者・有識者らと語る「人・組織の変革」～

サービス 宮城県の令和８年度 「宮城県職員エンゲージメント調査・改善支援業務」を受託 ～「モチベーションクラウド エンゲージメント」を活用し、 自治体における組織変革を支援～

ESG指数「FTSE JPX Blossom Japan Index」および 「FTSE JPX Blossom Japan Sector Relative Index」の 構成銘柄に初選定

【お知らせ】 株主優待品「QUOカード」につきましては、 6月末～7月上旬の発送を予定しております。

個人投資家向け説明会に登壇しました （大和インベスター・リレーションズ）

経営 公開買付に準ずる行為として政令で定める買集め行為に関するお知らせ

経営 自己株式の取得状況（途中経過）に関するお知らせ

JR西日本グループ63社で 「モチベーションクラウド エンゲージメント」を導入 ～57,000名超規模の組織診断を通じて、人的資本経営を支援～

経営 ALT配置事業におけるグループ会社再編に関するお知らせ ～株式会社リンク・インタラックが地域会社5社を統合～

サービス 株式会社ZENKIGENとOEMに関する事業提携契約を締結 ～採用支援の新サービス 「モチベーションクラウド エントリーマネジメント」の展開加速～

経営 2026年12月期 第1四半期の決算を発表しました

経営 自己株式の取得状況（途中経過）に関するお知らせ

譲渡制限付株式としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ

JR九州グループ43社で 「モチベーションクラウド エンゲージメント」を導入 ～組織状態の可視化と課題特定により、さらなる組織変革を支援～

次世代共創リーダー育成合宿「MIRA-GE next」が 日本財団の助成金事業に採択

経営 IR支援事業におけるグループ会社再編に関するお知らせ ～株式会社リンクソシュールと ジャパンストラテジックファイナンス株式会社を統合～

個人投資家向け説明会に登壇しました （楽天証券）

京都大学経営管理大学院との共同研究を開始 ～東南アジア地域の国際人的資源管理の研究を推進～

経営 自己株式の取得状況（途中経過）に関するお知らせ

リンクアンドモチベーション、「ワンキャリア 就活クチコミアワード2026」の総合部門にてBRONZE獲得

「ハタラクエール2026」において 福利厚生推進法人として認証 ～福利厚生を“経営メッセージ”として捉え、思想と一貫性ある制度設計が評価～

リンクアンドモチベーショングループ 2025年12月期 Human Capital Reportを発行 ～SSBJ基準に示された4つの要素を踏まえ、独自のストーリーを展開～

譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ

オープンワーク株式会社による株式会社BNGパートナーズの 株式取得（子会社化）に関するお知らせ

株式会社北陸銀行とビジネスマッチング契約を締結 ～国内中小企業向けサービス 「モチベーションクラウド ベーシック」の展開を加速～

経営 自己株式の取得状況（途中経過）に関するお知らせ

「日本一働きがいのある企業」を表彰する「BMC2026」に 約400名の経営者や人事責任者が集結

Community Choice Awards 2025で リンク・インタラックがTeach Abroad部門で好評価を獲得 ～「安全性」部門で2年連続1位を受賞～

優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業として 「人的資本リーダーズ2025」および 「人的資本経営品質2025（ゴールド）」を受賞 ～「人的資本リーダーズ」は2年連続、「人的資本経営品質（ゴールド）」は3年連続受賞～

経営 中期的な成長戦略を発表しました

サービス 株式会社ZENKIGEN と資本業務提携契約を締結 ～「採用支援」領域における新たなクラウドサービスをリリース～

経営 2025年12月期の決算を発表しました

経営 業績予想値と決算実績値との差異及び減損損失の計上に関するお知らせ

経営 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ

経営 財務上の特約が付されたシンジケートローン契約の締結に関するお知らせ

サービス 株式会社ZENKIGEN と資本業務提携契約を締結 ～「採用支援」領域における新たなクラウドサービスをリリース～

CDP2025の「気候変動」分野で「B」スコアを獲得

役員紹介ページを更新しました

個人投資家向け説明会に登壇しました。 （湘南投資勉強会）

こども家庭庁「民間企業等と連携したライフデザイン支援事業」の実証事業に採択 ～20代の若手社会人向けキャリア・ライフ統合支援イベントを実施～

株主優待制度の初回進呈対象及び 発送時期についてのお知らせ

株主優待制度の初回進呈対象及び発送時期についてのお知らせ

オープンワーク株式会社による 株式会社PM Clubの株式取得（子会社化）および 吸収合併（簡易合併・略式合併）に関するお知らせ

株式会社今治．夢スポーツへの出資を決定 ～組織変革・スポーツチーム運営のノウハウを活かしFC今治のJ１昇格を支援～

人的資本情報を当社ウェブサイトにて拡充 ～人的資本に関するガバナンス、戦略、 リスク管理、指標と目標に基づく情報を発信～

Unipos、新コーポレートロゴおよび新ミッションを発表 ～「新しい発見をもとに、はたらく人と集団を熱くする」へ～

2025年12月期第3四半期の決算を発表しました

その他 株主優待制度における進呈品拡充のお知らせ

『日本企業最後の伸びしろ 人的資本経営大全』が 「ＨＲアワード 2025」優秀賞を受賞 ～5000 の実例から導いた“人的資本経営の実践書”が全国 37 万人の人事から支持～

取引先に関する一部報道について

株式会社ふくおかフィナンシャルグループと 業務提携契約を締結 ～国内中小企業向け「モチベーションクラウド ベーシック」の展開に向け、 地方銀行との業務提携を加速～

株式会社リンクアンドモチベーションが 「DX推進リーダー育成プログラム」を株式会社ジェーシービーへ提供 ～リーダー育成を通じて、自発的なデジタル活用を行う組織づくりを支援～

コンサル・クラウド事業 全社員100％のAI活用を実現 ～成功モデルの横展開が、複数事業の売上成長を後押し～

株式会社松尾研究所と相互協力に関する基本合意を締結 ～AI×組織変革で日本企業のDX課題を打破し、競争優位を築く～

株式交換による１株に満たない端数の処理に伴う自己株式の買取りに関するお知らせ （会社法第234条第４項及び第５項の規定に基づく自己株式の買取り）

個人投資家向け説明会に登壇しました。 （野村インベスター・リレーションズ）

「人的資本調査」歴代受賞企業特設ウェブサイト 「HC Excellence」に当社の受賞歴と取り組みが掲載されました ～人的資本経営を推進する先進企業の取り組みを紹介～

「モチベーションクラウド エンゲージメント」が 売上金額シェア9年連続第1位を獲得！ ～従業員エンゲージメント市場を牽引し、人的資本経営の推進を加速～

2025年12月期第2四半期の決算を発表しました

株主優待制度の導入に関するお知らせ

配当予想の上方修正に関するお知らせ

（開示事項の経過）簡易株式交換による Unipos 株式会社の完全子会社化完了のお知らせ

（変更）「株式会社リンクアンドモチベーションによるUnipos株式会社の 完全子会社化に向けた株式交換契約の締結に関するお知らせ」の一部変更に関するお知らせ

経営 Chorus Call Asia 株式会社の 株式取得（子会社化）に関するお知らせ ～顧客基盤の拡大とサービス充実化により、IR支援事業のさらなる拡大を実現～

株式会社阿波銀行と業務提携を開始 ～国内中小企業向けに新サービス 「モチベーションクラウド ベーシック」の展開を加速～

（開示事項の経過）Unipos 株式会社の株式取得及び Unipos 株式会社の株主総会における株式交換契約の承認に関するお知らせ

熊本大学教育学部附属中学校と 子どもが最も成長する学校創りに向けたプロジェクトを始動 ～学校×企業のシナジー創出により、‟産学連携”で主体的に行動する生徒を育成～

実例で示す“次世代共創リーダー育成”の新書籍 『エッジソン・マネジメント2.0』が6月2日に発売 ～目的に尖る若者＝「エッジソン」を、産官学連携でどのように育て、活かすのか～

経営 Unipos株式会社の完全子会社化に向けた 株式交換契約締結のお知らせ ～両社のシナジーによって、コンサル・クラウド事業のさらなる成長加速を実現～

2025年12月期第1四半期の決算を発表しました

経営 The Breakthrough Company GOと資本提携契約を締結 ～さらに強固な関係構築により、事業提携の加速を目指す～

譲渡制限付株式としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ

小笹芳央の著書『組織と働き方の本質』が重版決定！ ～丸善丸の内本店ランキングにて1位を獲得するなど、大好評発売中～

当社が利用するメールセキュリティサービスへの 不正アクセスに関するお知らせ

小笹芳央の著書『組織と働き方の本質』が 発売当日にAmazon売れ筋ランキング12部門で1位を獲得

令和6年度経済産業政策関係調査事業 「MVV策定・組織経営改革を踏まえた採用改革（経験者採用）に 関する調査事業」において当社が調査を実施 ～当社のエントリーマネジメント事業を通じて、 経済産業省における優秀な経験者採用の拡大に貢献～

小笹芳央28冊目の著書 『組織と働き方の本質』が4月15日に発売決定 ～経営・人事の“本質”に立ち返る視座を提示～

生成AI活用によるDX推進の全社展開を加速 ～2025年9月末までにコンサル・クラウド事業において 全社員のAI活用人材化を目指す～

リンクアンドモチベーショングループ 2024年12月期 IR BOOK（統合報告書）、Human Capital Reportを発行

譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ

経営 ジャパンストラテジックファイナンス株式会社の 株式取得（子会社化）に関するお知らせ ～IR支援領域を拡張し、企業のコーポレートブランディング支援を強化～

経営 ㈱リンクアンドモチベーションのフェローに、 ㈱HiRAKU代表取締役 廣瀬俊朗氏が就任

経営 株式会社山陰合同銀行と顧客紹介に関する契約を締結 ～国内中小企業における「モチベーションクラウド」の拡大～

日本一働きがいのある企業を表彰する年に一度の祭典 「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」を開催！ ～人的資本経営における先進企業の実践事例を紹介～

Community Choice Awards 2024で (株)リンク・インタラックがTeach Abroad部門で好評価を獲得 ～「安全性」部門で1位、「サポート」部門で3位を受賞～

優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業として 「人的資本リーダーズ2024」および 「人的資本経営品質2024（ゴールド）」に選定 ～「人材力」と「エンゲージメント」の向上を企業価値へ接続～

「奨学金返還支援制度」の導入を決定 ～対象者が借りている「全額」を負担し、「完済」するまで継続して支援～

増配のお知らせ

経営 2024年12月期の決算を発表しました

コンサル・クラウド事業において 2020年以降7回目のベースアップを決定 ～生産性向上と人材投資の好循環を実現～

コンサル・クラウド事業において生成AIの活用を本格化 ～コンサルティング専門部隊の従業員一人当たり売上が前年比約140％～

サービス オープンワーク(株)が「働きがい」を持って活躍できる 就職を支援する「クチコミ就活プロジェクト」を始動 ～大学キャリアセンターへの「社員クチコミ閲覧の提供」に加えて、 (株)リンク・アイとともに新卒紹介サービス「OpenWorkエージェント」を開始～

経営 2025年度の組織体制変更に関するお知らせ

経営 新会社（株）リンクソシュール設立のお知らせ ～社外への情報開示から社内の実効性向上までを支援し オンリーワンの「コーポレートブランディング」を実現～

2024年12月期第3四半期の決算を発表しました

経営 新たに株式会社FCEと業務提携契約を締結 ～個人開発Divisionにおける提供価値の拡大を目指す～

配当予想の上方修正に関するお知らせ

自己株式消却に関するお知らせ

発表時刻の前倒しに関するお知らせ

経営 The Breakthrough Company GOと業務提携契約を締結 ～企業のパーパス経営支援により、 コンサル・クラウド事業のさらなる拡大を目指す～

オープンワーク株式会社が 「ＨＲアワード2024」プロフェッショナル部門で最優秀賞を受賞