ノート 【代表note】失望したら、いったん寝る。

ノート 【役員ブログ】みんなが知っている花で、埋め尽くす ----友人が引き受けたもの

ノート 【役員ブログ】学校の役割が変わる時代に

ノート 【代表note】善進投資先、アーシャルデザイン大躍進 ~AI時代に、スポーツを通じて人の意志を育てる~

2027年3月期 第1四半期 決算説明資料

ノート 2027年3月期 第1四半期 決算ダイジェスト

2027年3月期 第1四半期 財務データシート

2027年3月期 第1四半期 決算短信

ノート 【役員ブログ】学校の先生でも保護者でもない、「近くの大人」として

ノート 【役員ブログ】職業別の求人倍率ヒートマップが職業別のAI代替可能性に見えてしまう怖さ----400万人が見たあのヒートマップをもう少し読み解いてみる

ノート 【代表note】問いを立てる力を問う

支配株主等に関する事項について

非上場の親会社等の決算情報に関するお知らせ

ノート 【役員ブログ】CHROとCTOが融合する時代に、人事は何をする人になるのか

ノート 【役員ブログ】対談レポート「もうひとつの学校」

当社取締役及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ

第29回定時株主総会決議ご通知

第29期 有価証券報告書を掲載しました

「第29回定時株主総会招集ご通知」の一部訂正について

第29回定時株主総会ライブ配信のお知らせ及びご質問事前受付のご案内

第29回定時株主総会招集ご通知

ノート 【役員ブログ】「ユナイテッドフェス2026」開催レポート

ノート 【役員ブログ】人事マネージャー以上限定・オフレコ形式コミュニティ「HR Leaders Community」を新設しました

2026年３月期通期連結業績予想と実績値の差異及び個別業績と前期実績値との差異に関するお知らせ

2027年3月期通期連結業績予想に関するお知らせ

2026年3月期 通期 決算短信

ノート 2026年3月期 通期 決算ダイジェスト

2026年3月期 通期 財務データシート

2026年3月期 通期 決算説明資料

剰余金の配当(期末配当)に関するお知らせ

2027年3月期配当予想に関するお知らせ

ノート 【代表note】さらば、Fogg！

ノート 【人材マッチング事業】AIを学び、AIで動かし、そしてAIの外へ。新卒からAI推進を任せた2年間

連結子会社の異動（株式譲渡による持分法適用関連会社への異動）に関するお知らせ

ノート 【人材マッチング事業】AI時代における人材投資の意味

ノート 【教育事業】教室を広げることは、機会を広げること ― 新規開校に込めた変わらない軸 ―

ノート 【人材マッチング事業】HRBPという存在 ──「人事」が事業の本質に迫れるか

ノート 【代表note】摩擦大歓迎

ノート 2026年3月期 第3四半期 決算ダイジェスト

2026年3月期 第3四半期 決算短信

2026年3月期 第3四半期 財務データシート

2026年3月期 第3四半期 決算説明資料

ノート 【教育事業】受験への向き合い方―「継続」と「自分との競争」

ノート 【人材マッチング事業】強い組織を作るためのネガティブ

連結子会社における一部事業譲渡に関するお知らせ

【ログミーFinance】 個人投資家向けIRセミナー書き起こし記事（Q&Aあり）・アーカイブ動画が公開されました

ノート 【人材マッチング事業】この職種が激アツ：採用市場はどこへ向かうのか？

ノート 【投資事業】＜AIエージェントで50％効率化＞投資事業本部×ブリューアス

ノート 【教育事業】受講生の選択肢を広げるために

2026年3月期 第2四半期 決算説明資料

2026年3月期 第2四半期 財務データシート

2026年3月期 第2四半期 決算短信

剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

ノート 2026年3月期 第2四半期 決算ダイジェスト

ノート 【教育事業】プロから学ぶ

ノート 【人材マッチング事業】"事業をつくり、文化を整え、成長を続ける"―ユナイテッド・リクルートメント取締役 岡部インタビュー

ノート 【代表note】ロボットが親友になる日