住友林業ホームテック、AIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を導入し、タレントプール採用を本格始動

2027年3月期 第1四半期 決算説明会のご案内

自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ

TalentXのAIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」が、ライブ配信・AR・VTuberなどを展開するjig.jpに導入

TalentX、AIと採用のど真ん中から、タレントアクイジションを科学する。「Talent Acquisition Conference 2026」開催報告

「Talent Acquisition Conference 2026」開催報告 400社超が参加申込、AIネイティブ時代の採用最前線を議論

積水化学がAIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を導入し、持続可能な採用基盤を構築

自己株式の取得状況に関するお知らせ

岩手の医療福祉ICT企業ワイズマンが、AIネイティブ採用を実現するTalentXの「MyTalent Platform」を導入し、採用オウンドメディアを公開

事業計画及び成長可能性に関する事項

2026年3月期 有価証券報告書

双日テックイノベーション、AIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を活用し事業変革を担う人材獲得に向けリファラル採用を推進

株主総会 第8回定時株主総会決議ご通知

東海圏を中心に外食事業を展開するチタカ、AIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を活用し、リファラル採用で年間200名を採用

TalentX、AIネイティブ採用調査を実施―採用AIを導入する企業の約5割が「機能していない」実態、採用力を高める鍵は「候補者体験」

自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ

NTTデータフォース、AIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を活用して、組織変革を推進するリファラル採用を強化

ニューバランス、AIネイティブ採用を実現する 「MyTalent Platform」を活用し、 一体感のある組織を創るリファラル採用を推進

"採用のど真ん中"から、日本のタレントアクイジションを科学する「Talent Acquisition Conference 2026」開催決定

株主総会 第8回定時株主総会招集通知

マブチモーターがAIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を導入し、リファラル採用を強化

第8回定時株主総会の開催及び付議議案の決定に関するお知らせ

TalentX、HRzineにて新連載「TalentX 鈴木 貴史の“タレントアクイジション”トーク」始動

「なの花薬局」を展開するメディカルシステムネットワーク、AIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を活用し、自律的な組織づくりを推進

2026年3月期 決算説明会を開催いたしました

2026年3月期 決算説明会動画

2026年3月期 決算説明会動画

2026年3月期　通期決算説明資料

短信 2026年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結）

三井情報、AIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を活用し、人的資本経営を加速

AIネイティブ採用管理システム「MyTalent Hire」、候補者のマッチ度をランク付けする「スコアリング機能」を新搭載

日本最大級の総合設備企業、関電工がAIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を導入し、リファラル採用を戦略的に仕組み化

TalentX、AIネイティブ採用の中核基盤「MyTalent AI Core」を提供開始

2026年3月期 決算説明会のご案内

伊藤忠テクノソリューションズ 金融事業グループが取り組む 「事業部主導採用」 IT人材獲得競争に勝つためのタレントアクイジション戦略

総合ITシステムのエクサ、「MyTalent Platform」を活用して、AI時代に 「人」の価値を最大化するリファラル採用を強化

日立チャネルソリューションズ、 統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を活用し、リファラル採用を強化

日清食品ホールディングスが「MyTalent Platform」を導入し、未来の候補者とつながる戦略的なタレントプール採用を加速

統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalentPlatform」を東京海上日動が導入し、カムバック採用を推進

統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を活用し、村田製作所がリファラル入社者の定着率100％を実現

三菱HCキャピタル、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を活用し、人材の最適配置とポートフォリオの変革を加速

TalentX、「人的資本可視化指針」改訂が企業に突きつける課題と解決策をまとめた最新レポートを公開

業界最大手のウエルシア薬局、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を導入し、経営戦略を支える人材戦略の変革へ

NTTファシリティーズ、人的資本経営の促進に向けて統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を導入

TalentX、採用を「掛け捨て」から「経営資産」へと変革。AIネイティブATS「MyTalent Hire」提供開始

自動車内装の林テレンプが統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を導入し、人的資本経営とAIネイティブ採用を加速

日本初、AIネイティブな統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」構想を発表

日本の通信インフラを支えるKDDIエンジニアリング、TalentXの採用ブランディングサービス「MyBrand」を導入

テクノプロ・IT社、TalentXの戦略コンサルティングサービスと採用ブランディングサービス「MyBrand」を導入し、公式サイトを全面リニューアル

あいおいニッセイ同和損害保険、TalentXの採用ブランディングサービス「MyBrand」を導入

長崎から世界を支える国内随一のエアバッグ生産企業SASが、TalentXの採用マーケティングプラットフォームを導入

壱角家・山下本気うどんを展開するガーデン、TalentXのリファラル採用サービス「MyRefer」を活用して企業理念の浸透と組織強化を実現

「TalentXと日本IBM、AI・テクノロジーを活用し、企業の採用DX・人的資本経営の実現に向けた取り組みを開始」

三井住友海上火災保険が、TalentXのAI採用MAサービス 「MyTalent」内「AI求人マッチング機能」を導入し、“資産型”採用へ転換

電機物流トップクラスのNX・NPロジスティクス、TalentXの採用ブランディングサービス「MyBrand」を導入

ニチイ学館、TalentX の AI採用MAサービス「MyTalent」を活用したタレントプール採用によって、約2年で400名超の採用を実現

TIS インテックグループの中核企業アグレックス、 リファラル採用サービス「MyRefer」を活用し、 組織変革と持続的な事業成長を実現

“総合不動産”の生和コーポレーション、TalentXのAI採用MAサービス「MyTalent」を導入し、タレントプール採用を本格始動

トヨタグループ・自動車部品メーカーのアイシン、リファラル採用サービス「MyRefer」を活用し、変革を加速させる人材獲得を実現

2026年3月期 第3四半期 決算説明会を開催いたしました

日立製作所、TalentXの「MyRefer」と「MyTalent」を 活用し、累計250名以上の採用が決定

2026年3月期 第3四半期決算説明資料

短信 2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）

ベリサーブ、「Myシリーズ」を活用した採用マーケティング推進で年間20名以上がリファラル入社

スカパーJSAT、TalentXの採用ブランディングサービス 「MyBrand」を導入し、採用オウンドメディアを公開

不動産情報サービスのパイオニアであるアットホームがTalentXの「MyRefer」を導入し、リファラル採用を強化

TalentXのAI採用MAサービス「MyTalent」、SMS配信機能をリリース

大和証券グループのシンクタンク・大和総研、リファラル採用サービス「MyRefer」を活用し、社員の主体性とエンゲージメントを最大化

TalentX、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2025 Japan」を受賞 ～2024年に続き2年連続で受賞～

TalentX、JAF（日本自動車連盟）のアルムナイ採用を AI採用MAサービス「MyTalent」で支援 ～専門人材とつながり続ける仕組みで、社会的価値ある組織作りを推進～

TalentX、「新卒採用カンファレンス2026冬」にて基調講演を実施 ～内定者エンゲージメントを向上し辞退を防ぐ、実践的リファラル採用プロジェクト～

2026年3月期第3四半期 決算説明会のご案内（Webライブ配信）

TalentX、「SI / SES エンジニア採用 構造レポート 2026」を公開 ～採用人数30名以上の企業が直面する「見えない分岐点」～

ジャパネット、リファラル採用サービス「MyRefer」を活用し、累計2,000名以上の入社決定を創出～採用の生産性と社員のエンゲージメント向上を実現～

旭化成ホームズ、リファラル採用サービス「MyRefer」を活用した仲間づくりで、企業価値の向上を実現

ラジオNIKKEI「Business EXpress」出演に関するお知らせ

TalentX、「タレントプール採用における AI×採用MA活用 完全ガイド」を公開～タレントプール採用の「仕組み化」と「自動化」のアプローチ方法を詳しく解説～

NHK「サタデーウオッチ9」出演のお知らせ

日立ハイテク、TalentXのリファラル採用サービス「MyRefer」導入2年で採用決定数が12倍に

イオンディライトコネクトがTalentXの「MyRefer」を全社導入し、リファラル採用を強化～さらなる事業拡大に向け、組織変革と連動した「仲間集め」を推進～

採用ブランディングサービス「MyBrand」、メディアUIを大幅刷新 ～企業の多角的な価値を可視化、候補者一人ひとりに最適化されたブランド体験へ～

TalentX、AI採用MAサービス「MyTalent」が累計応募者数1万名、採用決定数1,000名を突破～AI、オートメーションの力で実現した「積立型採用」の市場が成長～

TalentX、採用市場の2025年総括と2026年採用トレンド予測を発表 ～「採用マーケティング／タレントアクイジション元年」の実像～

コニカミノルタ、リファラル採用サービス「MyRefer」の活用で、プロフェッショナル人財確保を推進

TalentX、人的資本経営コンソーシアムに参画 採用マーケティングの知見を活かし、人的資本経営の発展に貢献

JA三井リース、TalentXの「MyRefer」を活用し、導入1年でリファラル採用参加率51%の社内浸透を実現

アビスト、リファラル採用サービス「MyRefer」の活用で、DX人材を中心に、採用とエンゲージメント向上を強化

TalentX、リファラル採用サービス「MyRefer」 累計リファラル紹介数80万件、応募数10万件を突破～人と組織のつながりを軸とする「リファラル採用3.0」が拡大～

TalentX、ネオキャリアとの戦略的アライアンスによる「Myシリーズ」販売強化で採用マーケティングの拡大を加速

TalentX、採用ブランディングサービス「MyBrand」で構築した採用オウンドメディアの累計PV数が50万を突破

DaigasガスアンドパワーソリューションがTalentXの「MyRefer」を全社導入し、リファラル採用を強化～アナリティクス機能を活用しリファラルの全社浸透を目指す～

都築電気、リファラル採用サービス「MyRefer」の活用で、エンゲージメント向上と事業成長を推進～社員の「自社愛」を原動力に人的資本経営を深化～

デニーズジャパン、Myシリーズ「MyRefer」「MyBrand」を活用し、累計960名採用、正社員定着率100％を実現

TalentX、社員の記憶に眠る人脈を可視化する新機能でリファラル採用の応募率が3倍に伸長

技術者派遣大手のテクノプロ・コンストラクション、 TalentXのAI採用MAサービス「MyTalent」を導入

人事・採用責任者インタビュー「リファラル採用の人的資本価値」第2弾BIPROGYにおける「MyRefer」活用事例を公開

人事・採用責任者インタビュー「リファラル採用の人的資本価値」 第1弾 長谷工コーポレーションにおける「MyRefer」活用事例を公開

＜TalentX「HRカンファレンス2025 秋」にて特別公演を実施予定＞ TalentXが取り組む採用マーケティング領域に対する企業の関心の高まりを示す動向

＜採用活動と経営戦略の連動に関する実態調査＞人的資本開示拡充に向け、採用マーケティングの必要性が高まる

2026年3月期 第2四半期 決算説明会を開催いたしました

MyRefer・MyBrand導入企業のデニーズと飲食・サービス産業における採用マーケティングセミナーを開催～累計960名を決定した「リファラル採用×ブランド発信」～

短信 2026年3月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（非連結）

2026年3月期 半期報告書

2026年3月期第2四半期決算説明資料

レオパレス21がTalentXの「MyRefer」「MyTalent」を導入し、リファラル・アルムナイ採用を強化 ～社員が主役となる“新生レオパレス21”への変革を加速～

TalentX、Google for Jobs連携を正式展開 ～「MyBrand」で採用広報を始めた企業の採用成果を早期に創出 自社サイト直接応募の採用数が1年で最大3倍に～

Myシリーズ導入企業のJTBと大手企業の採用マーケティング強化に向けてオンラインセミナーを開催 ～自社採用比率60％を目指す施策の初年度成果と中長期戦略～

TalentX、MyRefer「新アナリティクス機能」で分析工数を約67％削減 “組織横断の可視化”がリファラル文化の全社定着を加速

「Chatwork」を運営するkubell、AI採用MAサービス「MyTalent」を導入

TalentX FY25下期全社員総会を開催 経営方針および事業戦略を全社で共有

AI採用MAサービス「MyTalent」が 累計ナーチャリング数250万件、候補者返信数3.5万件を突破

2026年3月期第2四半期 決算説明会のご案内（Webライブ配信）

＜採用マーケティングに関する実態調査＞日本企業の採用活動がマーケティングへと進化する兆しが顕在化

株式会社Crepeのグループ会社化に関する補足説明資料

株式会社Crepeの株式取得（完全子会社化）に関するお知らせ

TalentX、Z世代向け縦型動画採用ソリューションのリリースおよび株式会社moovyとの業務提携に関するお知らせ

スタートアップ向け採用支援事業の事業譲受に関するお知らせ

総合ビジネス誌「財界」に代表鈴木のインタビューが掲載されました

採用マーケティングを活用したハイクラス向け人材獲得支援サービス 「X Agency（エックスエージェンシー）」正式リリースに関するお知らせ

2026年3月期 第1四半期 決算説明会を開催いたしました

2026年3月期 第1四半期 決算説明会を開催いたしました

短信 2026年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）

2026年3月期第1四半期決算説明資料

「第10回HRテクノロジー大賞」 採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」全サービスによるシナジーが評価され、 採用サービス部門優秀賞で3度目の受賞

過去の候補者を未来の人材に、採用の機会損失を防ぐ「AI 求人マッチング機能」を実装

2026年3月期第1四半期 決算説明会のご案内（Webライブ配信）

日本の採用マーケティングの未来を語る 「Talent Acquisition Conference 2025」開催決定

2025年3月期 有価証券報告書

事業計画及び成長可能性に関する事項

株主総会 第7期定時株主総会決議ご通知

経済メディア「Forbes JAPAN」に代表鈴木のインタビューが掲載されました

TalentX、「Myシリーズ」の販売・導入・活用を支援する 協力企業とのパートナー制度を始動

代表鈴木が出演したNewsPicks「New Session」がYoutubeで配信されました。

ソーシャル経済メディアNewsPicksに代表鈴木が出演いたしました

株主総会 第7期定時株主総会招集通知

清水建設がリファラル採用を本格導入し「MyRefer」を全社展開

投資家情報メディア「IR INFOナビ」に代表鈴木が掲載されました

資本金の額の減少に関するお知らせ

2025年3月期 決算説明会を開催いたしました

2025年3月期 決算説明会動画

短信 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕（非連結）

2025年3月期　通期決算説明資料

2025年3月期決算説明会のご案内（Webライブ配信）

TalentX、成長戦略と連動した人的資本投資を強化

通期業績の上方修正および繰延税金資産の計上に関するお知らせ

2025年3月期決算説明会のご案内

第三者割当増資の結果に関するお知らせ

TV「IPO VOICE」に代表鈴木が出演しました

Myシリーズ内のモジュール連携を強化。リファラル採用「MyRefer」と採用CMS「MyBrand」の連携機能をリリース

グロース市場への新規上場を記念して、FC町田ゼルビアとプレゼントキャンペーン第2弾を開催！

川崎重工がTalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入し、緩やかにつながり続ける「アルムナイネットワーク」の構築をスタート

アジア太平洋地域の急成長企業ランキング「High -Growth Companies Asia-Pacific 2025」日本のITソフトウェア部門11位を受賞

主要株主の異動に関するお知らせ

東京証券取引所グロース市場への上場に伴う当社決算情報等のお知らせ

事業計画及び成長可能性に関する事項

「日経新聞電子版」はじめ、上場記者会見に関する記事が掲載されました

本日グロース市場に上場したTalentX、新規上場を記念して、FC町田ゼルビアとプレゼントキャンペーンを実施

ストックボイスに代表鈴木が出演しました