MS-Japan

事業内容

MS-Japanは、管理部門職種と士業に特化した人材紹介事業を展開し、精度の高いマッチングを実現している。特化型の強みを活かした新規登録者の獲得方法と、企業と求職者双方のニーズを細部にわたって把握する仕組みが特徴。また、ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」やメディア事業「Manegy」を通じて、効率的な運営を実現している。 新規登録者獲得に依存せず、安定した事業運営を実現。さらに、メディアとのシナジーにより、潜在的求職者へのアプローチが可能。 海外でもFourQuarters Recruitment Pty.Ltd.を通じて人材紹介事業を展開し、グローバルなサービス提供を行っている。

主要財務

売上高と各段階利益
負債・純資産の構成
還元

事業・セグメント

  • 人材紹介事業: 経理、財務、人事、士業などに特化した人材紹介

  • DRM事業: ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」

  • メディア事業: 士業や管理部門向けのコンテンツ提供

  • 海外人材事業: オーストラリアを中心とした人材紹介サービス

  • MS Agent: 特化型の人材紹介サービス

  • MS Jobs: ダイレクトリクルーティングサービス

  • Manegy: 士業や管理部門向けのコミュニケーションプラットフォーム

地域

  • 日本: 東京、大阪、名古屋、横浜の都市圏

  • オーストラリア: メルボルン、シドニー、パース

地域別 売上高
従業員数
平均年齢
平均勤続年数
平均年間給与
会計基準