提出者:株式会社Ｙ＆Ｕ
保有割合:0.5%（増減:-5.3％）
区分:安定株主
義務発生日:2024-09-20
提出者:株式会社レスター
保有割合:50.0%（増減:+44.3％）
区分:政策投資
義務発生日:2024-09-20
提出者:株式会社レスター
保有割合:5.8%（増減:+0.1％）
区分:その他
義務発生日:2024-04-01
提出者:株式会社レスター
保有割合:5.7%（増減:+0.5％）
区分:その他
義務発生日:2023-08-21
提出者:株式会社Ｙ＆Ｕ
保有割合:5.8%（増減:+0.2％）
区分:安定株主
義務発生日:2024-08-09
提出者:岡 丈詞
保有割合:4.2%（増減:-0.8％）
区分:安定株主
義務発生日:2023-09-01
提出者:岡 丈詞
保有割合:4.2%（増減:-0.8％）
区分:安定株主
義務発生日:2023-09-01
提出者:株式会社Ｙ＆Ｕ
保有割合:5.7%（増減:-0.5％）
区分:安定株主
義務発生日:2023-05-25
提出者:ＳＡＭＡＲＡＮＧ ＵＣＩＴＳ
保有割合:4.1%（増減:-1.1％）
区分:純投資
義務発生日:2022-10-05
提出者:株式会社レスター
保有割合:5.2%（増減:+5.2％）
区分:その他
義務発生日:2022-03-15
提出者:株式会社Ｙ＆Ｕ
保有割合:6.2%（増減:-1.3％）
区分:安定株主
義務発生日:2021-08-13
提出者:ＳＡＭＡＲＡＮＧ ＵＣＩＴＳ
保有割合:5.1%（増減:-1.1％）
区分:純投資
義務発生日:2021-07-21
提出者:岡 丈詞
保有割合:5.0%（増減:-0.6％）
区分:安定株主
義務発生日:2021-05-31
提出者:株式会社Ｙ＆Ｕ
保有割合:7.5%（増減:+0.1％）
区分:安定株主
義務発生日:2021-05-31
提出者:ＳＡＭＡＲＡＮＧ ＵＣＩＴＳ
保有割合:6.3%（増減:+1.1％）
区分:純投資
義務発生日:2021-05-14
提出者:ＳＡＭＡＲＡＮＧ ＵＣＩＴＳ
保有割合:5.2%（増減:+5.2％）
区分:純投資
義務発生日:2021-03-24
| 提出日 | 保有割合 | 増減 | 提出者 | 区分 | 義務発生日 | 報告書 |
|---|
| 2024-09-30 | 0.5% | -5.3％ | 株式会社Ｙ＆Ｕ | 安定株主 | 2024-09-20 | PDF |
| 2024-09-24 | 50.0% | +44.3％ | 株式会社レスター | 政策投資 | 2024-09-20 | PDF |
| 2024-09-19 | 5.8% | +0.1％ | 株式会社レスター | その他 | 2024-04-01 | PDF |
| 2024-09-19 | 5.7% | +0.5％ | 株式会社レスター | その他 | 2023-08-21 | PDF |
| 2024-08-19 | 5.8% | +0.2％ | 株式会社Ｙ＆Ｕ | 安定株主 | 2024-08-09 | PDF |
| 2023-10-24 | 4.2% | -0.8％ | 岡 丈詞 | 安定株主 | 2023-09-01 | PDF |
| 2023-09-05 | 4.2% | -0.8％ | 岡 丈詞 | 安定株主 | 2023-09-01 | PDF |
| 2023-06-14 | 5.7% | -0.5％ | 株式会社Ｙ＆Ｕ | 安定株主 | 2023-05-25 | PDF |
| 2022-10-13 | 4.1% | -1.1％ | ＳＡＭＡＲＡＮＧ ＵＣＩＴＳ | 純投資 | 2022-10-05 | PDF |
| 2022-03-23 | 5.2% | +5.2％ | 株式会社レスター | その他 | 2022-03-15 | PDF |
| 2021-08-19 | 6.2% | -1.3％ | 株式会社Ｙ＆Ｕ | 安定株主 | 2021-08-13 | PDF |
| 2021-07-30 | 5.1% | -1.1％ | ＳＡＭＡＲＡＮＧ ＵＣＩＴＳ | 純投資 | 2021-07-21 | PDF |
| 2021-06-04 | 5.0% | -0.6％ | 岡 丈詞 | 安定株主 | 2021-05-31 | PDF |
| 2021-06-04 | 7.5% | +0.1％ | 株式会社Ｙ＆Ｕ | 安定株主 | 2021-05-31 | PDF |
| 2021-05-21 | 6.3% | +1.1％ | ＳＡＭＡＲＡＮＧ ＵＣＩＴＳ | 純投資 | 2021-05-14 | PDF |
| 2021-03-31 | 5.2% | +5.2％ | ＳＡＭＡＲＡＮＧ ＵＣＩＴＳ | 純投資 | 2021-03-24 | PDF |